11月15-16日，永业行2012年度第四期新员工培训在湖北省消防招待所举行，董事长方国成、助理总裁田新丑、人力资源部负责人杨雪莲出席了开训仪式。来自总部及各分部的39名新员工参加本次培训。
开训启动仪式上，副老总长方国成发稿了以“营造个性、设计人身”作为主料题的很至关重要发言，坚持问题导向浅出地分享了专职掌握生涯设计的很至关有何积极意义。助力大总裁田新丑对新员工离职表述迎接，并表扬许多人不停掌握、延长自我认识。劳务資源部担任人杨雪莲重视了教育培养学习学校的的目的和积极意义，并就教育培养学习学校文章、考核内容评述及事件教育培养学习学校有关细节确定了构建。此前教育培养学习学校耗时三四天，在多余的商务旅行礼仪知识、有限公司措施、业务环节环节、品脾宣传和工艺可以支持等文章的基本上，还加建了良好心态、学会感恩等重要性文章。省培者參加了教育培养学习学校考核内容评述，并对整场教育培养学习学校寄予了好些的评述。