永业行

2月7日，公司的组织化隆重召开当红升工人座谈交流会，高层领导、结合部责任人人、人资信息部责任人和人当红升的40五位員工做好了座谈座谈会座谈会。

座谈交流大会主持词，首席总裁潘世炳代替品牌向新生代升在职员工表现恭祝，并符合要求你们要有复位、真抓实干、研发主观能动性，在新的职别上戒骄戒躁、再接再励、缓解难处、及时奋发向上，在未来生活的任务中要先拿到好的分数排名。股东长方国成一定会了你们以往所要先拿到的分数排名，勉励你们切实一个脚印抓好练习与培养，充沛各人理论知识层面，确立自己的行业人物形象，提高自己各人行业水平方向，为永业行的趋势做出很大荣誉奖。