永业行

　　9月23日下午，永业行2006年度其次次新員工技能培养在工司交互室开展。董监事长方国成，副总栽裁靳剑辉、余东旭参加人了技能培养移动。

　　此前培训班工作执行总裁大人裁靳剑辉主持人，总合部和新技术人员相同进行，有30名新导购员参加者。表态发言稿，方总对开永业行的新导购员写出激烈欢迎词，全为新导购员分享了永业行趋势、市场分析、的营业收入及有关的信息服务管理方法赢利事情，特别反复强调了永业行是国家标准化服务管理方法的中介方单位，激历用户将私人趋势指标和网上平台趋势指标联系看起来，可能用户找准好商业机会，使用永业行上述趋势网上平台，进行自我表现实际价值和生命指标。

　　专业培训学习活跃中，合理性部高负责人杨雪莲说明了工厂合理性管理系统制度的重要性，并对亲们所考虑、怀疑的问题作了详实解疑。技術部总管理者负责人何才丽则对销售销售的工作工艺流程、销售销售状态作了详实说明。第四，工厂对使用专业培训学习的30名新会员使用了考试模拟。