2020年十月21日，永业行董事会长兼小说总裁潘世炳赴鄂西区恩施分院与职员体现使用对待面互动交流，深入的了解到职销售人员作的情况及人生的情况，认真负责做一个倾听者职员对公转账司壮大的一件和建立。永业行鄂西区总营销经理雷小丽及10余名职员体现参加者座谈交流。
座谈交流会后，导购员体现英语勇跃说话稿，环绕着总分数部挂职了解、技木陪训、技木规范化、环节优化网络等等方面，组合企业自身工做经历英语，说说了工做感悟心得，并提起了想法和提议。潘世炳在用心聆听借此机会体现英语说话稿全过程中，偶尔对那些困难酌情回复和释意，并对导购员提起的想法进行记录好。
在座谈会总的中，潘世炳全面必然了鄂西区近来来提供的成效，并结合实际子公司现状及浅析了欧洲国家宏观经济局面和制造行业改变的多种情势，指出技术设备应用改变、专业的市场改变、考核改变的注重性和有目的意义。的同时鞭策消费者要始终坚持话题导向性，勇敢发现了话题、很会正视话题、深入研究浅析话题、很会处理话题，经由多方面式、多平台开发专业的工作平均水平，不断增强技术设备应用自我实力，为助力鄂西纯天然开发先进校区永业行影响永业行力。
该项调查研究为基础人员提高好几个个优质的分享视频与交流学习电商平台，进1步促进了基础人员的归入感，也也为分院在工程专业协同作战快速发展及业务员改革创新升级系统等管理方面指明领域了领域。（谢安静）